(５)会社や事務所に50歳以上の有期契約社員（※１）がいるなら・・・
無期契約社員に転換し、６カ月以上雇用することで

（※１）雇用期間６か月以上で、かつ、定年前の64歳未満の社員に限る。

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「65歳超雇用推進助成金(高年齢者無期雇用転換コース)」を受給できるかもしれません。

【助成金の金額】
１人当たり48万円（60万円）です。１年１事業所当たり10人まで受給できます。
カッコ内は、生産性要件（※２）を満たす場合です。
（※２）生産性要件とは、助成金の支給申請を行う直近の会計年度における「生産性」が、

・その３年度前に比べて６％以上伸びていること、又は、
・その３年度前に比べて１％以上（６％未満）伸びていて、金融機関から一定の「事業性評価」を得ていること、をいう。
なお、「生産性」は次の計算式によって計算する。
生産性＝付加価値（☆）÷雇用保険被保険者数
☆付加価値＝営業利益＋人件費＋減価償却費＋動産・不動産賃借料＋租税公課